Cilegon. Kinerja pegawai dan Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (DPUPR) kota Cilegon mendapatkan penilaian baik oleh Organisasi Masyarakat (Ormas) Barisan Pemuda Nusantara (BAPERA). Penilaian baik tersebut langsung diungkapkan ketua Dewan Pimpinan Daerah (DPD) BAPERA Kota Cilegon.
Menurut Ali Misri. SH selaku ketua DPD BAPERA mengatakan bahwa kinerja pegawai dan kepala DPUPR sangatlah baik, terbukti dengan naiknya presentase realisasi kegiatan yang dilakukan oleh DPUPR kota Cilegon.
“Pembangunan merata di delapan Kecamatan se-kota Cilegon, yang artinya presentase realisasi pembangunan di kota Cilegon itu tinggi dan merata”ungkap Ali Misri
Lanjutnya. Jadi perlu kita berikan penghargaan dan apresiasi setinggi-tingginya atas kinerja pegawai DPUPR yang sudah maksimal merealisasikan pembangunan di kota Cilegon.
“Tentunya tidak 100% pembangunan di kota Cilegon, yang pasti pembangunan di kota Cilegon itu merata di 8 Kecamatan yang ada, mulai dari granase, hotmix atau aspal dan lainnya”ungkapnya
Ali Misri berharap kinerja yang sudah baik di DPUPR harus di pertahankan dan jika perlu ditingkatkan kembali agar masyarakat kota Cilegon bisa lebih merasakan apa yang sudah di kerjakan secara maksimal oleh pegawai dan kepala DPUPR.
Sementara itu kepala Dinas PUPR kota Cilegon, H. Tb Dendi Rudiatna, ST.M,Si mengatakan bahwa pegawai dinas sudah berusaha maksimal untuk melaksanakan tugas sesuai dengan tugas pokok dan fungsi (Tupoksi) dan berkerja tidak sembarangan.
“Sampaikan ke para pihak kang martin, bahwa kerjaan tidak sembarangan”ungkapnya melalui pesan singkat whatsap
Tb Dendi Rudiatna berterimakasih kepada Ormas BAPERA kota Cilegon yang sudah mendukung dan bisa bersinergi dengan Dinas PUPR.
“Kritikan dan saran yang membangun pasti kita terima, makanya kami (red_DPUPR) berterimakasih kepada BAPERA atas apa yang menjadi masukan terhadap kinerja kami, dan juga sudah mau berkomitmen untuk menjaga kondusifitas di lapangan”tegas H.Tb Dendi Rudiatna, ST. M,Si.
